联盟合并是提升整体实力的重要策略，需通过系统化流程实现资源与战力的深度整合。合并前需全面评估双方联盟的科技等级、领土覆盖、活跃度及战力分布，优先选择科技水平高、资源储备丰富且管理成熟的联盟作为合并目标。外交谈判阶段需明确权力分配与发展方向，避免文化差异或利益冲突引发后续矛盾，核心条款应涵盖资源共享机制、军事协同义务及领土控制权划分。合并意向达成后，需在联盟内部进行充分沟通，确保成员对战略目标形成共识，同时清理低活跃度账户以优化结构。
实际操作中通常采用解散并入或集体移民两种形式。解散并入要求弱势联盟主动解散，成员逐一申请加入目标联盟，此方式适用于体量差异较大的合并；集体移民则需成员储备足量移民令，且目标王国需开放移民通道且历史进度匹配。无论采用何种方式，均需提前处理联盟仓库资源，建议通过集体消耗或按贡献度分配避免资源损失。领土衔接需同步规划，合并后第一时间调整要塞与旗帜布局，优先保留原战术优势区域，确保资源点连贯性以维持采集效率。
保留双方核心管理成员参与决策，依据专长分配军事指挥、外交联络等职能。制定统一的贡献考核标准，如科技捐献次数、兵力支援响应速度等量化指标。军事整合尤为关键，合并首周应组织联合演练测试指挥系统协调性，重点磨合集结响应效率与多线作战配合能力。情报共享机制需升级为实时同步模式，确保敌对联盟动态能即时传达至全体成员。圣地和关隘控制权需重新部署防御力量，逐步融合双方作战风格形成新战术体系。
合并后的联盟礼物系统将重置等级，需通过集体参与奥西里斯联赛、圣地争夺等活动加速恢复。初期应避免大规模跨服战争，优先巩固内部协作与资源储备。长期策略需分阶段制定：短期以稳定管理架构与成员磨合为主；中期争夺圣所控制权并优化科技树投入；长期备战KVK赛季并动态调整外交关系。定期评估盟友贡献度，对战略方向发生偏离的盟友可协商条款修订或和平解约。通过系统化的资源整合、军事协同与战略规划，合并后的联盟能在服务器博弈中获得显著竞争优势。
